1、表达感受时，掌握适度的语气和语气变化。

2、在处理冲突时，聆听对方的意见并寻求双方的利益。

3、在谈判时，了解对方的需求，提出自己的要求，并尽力为双方达成一致。

4、在团队合作中，主动解决问题，支持他人并尊重不同的意见。

5、在与他人交往时，与自己的感受保持一定距离，以免情绪波动影响判断。

6、懂得尊重他人的隐私，不轻易谈论他人的私事。

7、试着理解思考和行为背后的动机，而不是仅仅关注表面上的行为。

8、尊重不同文化和背景的人，并适当地调整自己的言行，以避免冲突。

9、在与他人交往时，注意自己的语言和行为是否体现了友善和尊重。

10、在困难时，努力保持冷静和镇定，并想办法解决问题。

11、判断他人行为时，应考虑背后存在的动机和情况。

12、在与他人沟通时，注意语言和行为是否清晰明确，避免引起误解。

13、在决策时，考虑决策的长远影响，尽可能达到最好的结果。

14、与他人交往时，应注意自己的姿态和肢体语言，避免给人留下不好的印象。

15、在合作中，应充分利用对方的优势和资源，使合作更有效果。

16、在与他人沟通时，应注重交流的双向性，听取对方的意见并进行回应。

17、审时度势，在不侵犯他人权益的情况下，尽可能地维护自己的权益。

18、在交往中，应注意保持适当的距离，以免侵犯他人的私人空间。

19、对他人的失误或不足应适度地包容和谅解。

20、在与他人相处时，应遵守基本的礼仪和规范，表现出自己的尊重和关心。